رودبار

فرهنگ ، زندگي و حتي روزمرگيهاي ما ايرانيان فارغ از اينكه چه آيين و مذهبي داشته باشيم با فرهنگ عاشورا و امام حسين عجين شده ، و برپايي مراسم ويژه دهه محرم جزء لاينفك زندگي معنوي ماست . حتماْ طي سالهاي اخير اگر خود شاهد نبوديد ولي لااقل از رسانه هايي همچون تلويزيون شاهد برپايي دسته جات و گروههاي عزادار از ساير آيينها و مذاهب بوده ايد.

سال ۱۳۷۴ ، شــــــركت كـــــامپيوتري در خيابان جمهوري ، سي تير داشتم . كساني كه در تـــــهران علي الخصوص در اين منطقه ساكن هستند ميدانند كه اكثريت ساكنين اين منطقه از عزيزان مسيحي هستند . يكي از كساني كه بنده در آن سالها بواسطه يكي از دوستان  بنام اقاي پيام كه در خــيابان سي تير فروشگاه ماشينهاي اداري داشت با او آشنا شده بودم اقايي بود بنام وانيك . ايام محرم بود وارد فروشگاه دوست مشتركمان شدم كه همزمان آقا وانيك از مغازه خارج شد . لباس سياهي كه به تن داشت باعث نگراني من شد از دوستم سوال كردم :"چرا آقا وانيك مشكي پوشيده؟ خداي ناكرده اتفاقي افتاده ؟"                                                                                                                                خيلي خونسر و معمولي جواب داد : "خوب محرمه ديگه ."                                                       گفتم:"خوب . اما آقا وانيك كه مسيحي هست و  . . . ."                                                              حرفم را قطع كرد و ادامه داد:"آقا وانيك بسيار به ائمه مخصوصاْ امام حسين ارادت دارد و هرسال روز عاشورا گوسفند نذر دارد و قرباني ميكنه . تازه هفته گذشته هم براي زيارت امام رضا مشهد بود. "      اما نكته جالبتر در ادامه صحبتهاي آقا پيام :"ضمناْ همسر آقا وانيك هم بواسطه اين علاقه و ارادت مثل ما مسلمانها نذر ميكنه و سفره  ميندازه".

ديگه متوجه بقيه صحبتهاي آقا پيام نشدم و در حاليكه به شدت به حال خودم افسوس ميخوردم با يك خداحافظي از فروشگاه خارج شدم. آنروها فكر ميكردم كه امام حسين متعلق به ماست و قدرش را نميدانيم و با رفتار و اعمالمان بيشتر امام حسين را در مظلوميت فرو ميبريم ولي امروز كه اين سطور را مينويسم ، فكر ميكنم كه امام حسين متعلق به هيچ كس نيست بلكه متعلق به همه است و هر كس به اندازه معرفت و دركش او را ميفهمد و فيض ميبرد .

فقط ميتوانم دعا كنم ؛ خدايا ظرفيت و درك ما را براي شناخت بيشتر او افزايش ده.

با اتمام مهلت قانوني ثبت نام از كانديدهاي نمايندگي مجلس هشتم  زمان بررسي صلاحيت توسط شوراي نگهبان آغاز شده است. هرچند كه تبليغات زود هنگام مغاير با اصول و قوانين مربوط به انتخابات ميباشد ولي  تبليغات كانديدهاي مجلس در حوزه هاي مربوطه رنگ و بوي ديگري گرفته است وا شاه بيت تبليغات ياد شده شعارهاي تبليغاتي كانديدها ميباشد كه غالباْ در چارچوب اختيارات و شرح وظايف نمايندگان مجلس قرار نميگيرد. هرچند اين شعارها برگرفته از نيازهاي حوزه انتخابيه و علاقه فرد كانديد شده در جهت رفع اين نيازمنديها و بهبود شرايط زندگي مردم در حوزه انتخابيه ميباشد ولي متاسفانه چون در چارچوب اختيارات وضع شده نميباشد ، باعث ايجاد توقعات كاذب در مردم شده و از اعتبار نماينده انتخاب شده ميكاهد ، كه اين امر در نهايت باعث سلب اعتماد مردم ميگردد. لذا لازمست كانديدهاي محترم با رفتارها و شعارهاي انتخاباتي غير واقعي زمينه ساز اين عدم اعتمادي نبوده ، بلكه با شناخت كافي و مطالعه و احساس مسئوليت ، كمك به رشد سياسي و بينش مردم نموده و زمينه ساز حضور پرشور مردم در پاي صندوقهاي راي باشند.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

قانون اساسى‏جمهورى اسلامى ايران، به مجلس شوراى اسلامى وظايف و اختياراتى واگذاركرده است كه در اينجا به مهم‏ترين آنها اشاره مى‏شود.
1 - وضع و تفسير قوانين عادى قانونگذارى در نظام جمهورى اسلامى ايران‏جز در مواردى اندك كه مجمع تشخيص مصلحت نظام وضع مى‏كند، حقّ‏انحصارى مجلس شوراى اسلامى است. اصل 71 :مجلس در عموم مسائل در حدود مقرّر در قانون اساسى‏مى‏تواند قانون وضع كند. افزون بر قانونگذارى، شرح و تفسير قوانين عادّى نيز از جمله‏وظايف مجلس شوراى اسلامى است. اصل 73 :شرح و تفسير قوانين عادّى در صلاحيّت مجلس شوراى اسلامى است.
2 - نظارت و ارزيابى‏ ارزيابى و نظارت بر امور كشور يكى ديگر از وظايف عمده مجلس شوراى اسلامى است. اين گونه نظارت از يك طرف بيان كننده رابطه اين قوّه با قوّه مجريه واز طرف ديگر، از نمودهاى آشكار اعمال حاكميّت مردم در نظام جمهورى اسلامى‏ايران است. 

 الف)نظارت استطلاعى: نظارت استطلاعى بدين معنا است كه نمايندگان مردم‏در مجلس حق دارند از چگونگى روند كار نهادهاى اجرايى و قضائى اطلاع داشته‏باشند. اين آگاهى توسّط اطّلاعات مردمى، تذكّر، سؤال و تحقيق و تفحّص به دست‏مى‏آيد كه در قانون اساسى جمهورى اسلامى ايران پيش‏بينى شده است.مجلس حق تحقيق و تفحص در تمام امور كشور، حتى نهادهاى زير نظر رهبرى‏به استثناى نيروهاى مسلح را دارد.  اصل 78 :مجلس شوراى اسلامى حقّ تحقيق و تفحّص در تمام اموركشور را دارد.
ب) نظارت استصوابى: كه يك اصطلاح فقهى است - درمقابل نظارت استطلاعى به كار مى‏رود. نظارت استصوابى، يعنى اينكه برخى اعمال‏حقوقى زيرنظر مستقيم و با تصويب و صلاحديد ناظر انجام مى‏گيرد و بدون‏موافقت ناظر اعتبار قانونى ندارد. اين موارد عبارتند از:
اول - نظارت تأسيسى: يك نوع نظارت استصوابى مجلس شوراى اسلامى بر قوّه‏مجريه، نظارت تأسيسى بر شروع كار دولت است؛ بدين معنا كه رئيس جمهور پس‏از انتخاب وزيران و پيش از هر گونه اقدامى بايد براى تك‏تك آنان رأى اعتمادمجلس را به دست آورد. به عبارت ديگر، نمايندگان مجلس بايد بر تشكيل دولت‏نظارت داشته باشند و با توجّه به برنامه‏هاى هر يك از افراد معرّفى شده،شايستگى‏هاى اخلاقى، عملى و تجربى و صلاحيتهاى علمى به آنان رأى مثبت يامنفى بدهند.
دوم - نظارت سياسى: مجلس همواره رفتار و كردار سياسى اعضاى قوّه مجريه رازيرنظر دارد. اين نوع نظارت ناشى از مسؤوليّت رئيس جمهور، هيأت وزيران و يا هريك از وزيران به طور جداگانه در برابر مجلس است كه در اصول 134، 122 و 137قانون اساسى جمهورى اسلامى ايران به آن اشاره شده است.
سوم - نظارت مالى: نظارت مالى مجلس بر قوّه مجريه به دو شكل صورت‏مى‏گيرد: اوّل، تصويب بودجه كه بر اساس اصل 52 قانون اساسى انجام مى‏شود. به‏موجب اين اصل، بودجه سالانه كشور پس از تهيّه و تصويب در هيأت دولت، براى‏تصويب نهايى به مجلس فرستاده مى‏شود. دوّم، نظارت بر اجراى دقيق بودجه‏سالانه كه از طريق ديوان محاسبات انجام مى‏شود. به موجب اصول 54 و 55 قانون‏اساسى، ديوان محاسبات كشور زيرنظر مستقيم مجلس شوراى اسلامى تشكيل‏مى‏گردد. اين ديوان بر همه حسابهاى وزارتخانه‏ها، مؤسسه‏ها، شركت‏هاى دولتى وديگر دستگاه‏ها، كه از بودجه كشور استفاده مى‏كنند، رسيدگى مى‏كند تا هيچ‏هزينه‏اى از اعتبارات مصوّب تجاوز نكند و هر بودجه‏اى در محل خود به مصرف‏رسد.
ديوان محاسبات حسابها، اسناد و مدارك مربوطه را برابر قانون جمع‏آورى وگزارش تفريغ يودجه هر سال را به انضمام نظرات خود به مجلس شوراى اسلامى‏تسليم مى‏نمايد.
البته اصول 54 و 55 مذكور در مورد تصويب گزارش تفريغ بودجه ساكت است، امّااين گزارش در حال حاضر به تصويب نمايندگان مى‏رسد.
چهارم - موارد ديگر: علاوه بر موارد فوق، تمام عهدنامه‏ها، مقاوله‏نامه‏ها،قراردادها و موافقت‏نامه‏هاى بين‏المللى  اصلاحات جزئى مرزها،  برقرارى حكومت‏نظامى و محدوديّت‏هاى زمان جنگ و شرايط اضطرارى،  دريافت و اعطاى وام ياكمك‏هاى بدون عوض داخلى و خارجى از طرف دولت،  استخدام كارشناسان‏خارجى در موارد ضرورى،  انتقال بناها و اموال دولتى كه از نفايس ملى باشد؛  وتصويب صلح دعاوى يا ارجاع آنها به داورى درباره اموال عمومى و دولتى درجايى كه طرف دعوا خارجى باشد و موارد مهم داخلى،  بايد به تصويب مجلس‏شوراى ملى برسد.
از اين رو، اين موارد نيز جزو نظارت استصوابى مجلس مى‏باشد.

مشاهده ستادهاي برف روبي و تجهيزات تهيه شده كه هر روز كنار خيابانها و معابر شاهد حضور آنها بوديم ، قوت قلبي بود براي اينكه احساس كنيم ، زمستان امسال به نعمت وجود اين تجهيزات ديگر شاهد ماشينهايي كه در برف به تله افتاده و يا مردم سرگردان در خيابانها نخواهيم بود. اما افسوس كه من هم امروز مثل خيلي از شما اغفال شده و با ماشين شخصي به محل كار آمدم و  . . . .

آيا واقعاْ قرار بود به مدد اين نمايشگاههاي برگزار شده در كنار خيابانها ، زمستان امسال را همچون بهار بگذرانيم ، يا اينكه بايد پشت اين سخت افزارهاي آهني و شني يك مديريت كارآمد باشد .

مسلماْ هيچ تجهيزي بدون برنامه ريزي و مديريت ، ارزش و كارايي ندارد و شايد ابزاري همچون يك "پارو" اگر دست يك مدير كارآمد و مدبر و برنامه ريز باشد كاراتر از اين غولهاي آهني و كيسه هاي شن بود.

* عدم برنامه ريزي و مطالعه و امكان سنجي : در حالي كه از روزها پيش هواشناسي خبر از بارش سنگين برف داشت ،  ميشد با اعلام آماده باش ستادهاي برف روبي از تجهيزات تهيه شده پيش از اينكه مردم از منازل خود خارج شوند  استفاده و شهر را براي خروج مردم آماده نمود.

* برنامه هاي پيشگيرانه : تجهيز و آماده سازي وسايل نقليه عمومي و افزايش ظرفيت آن ( از جمله شركت واحد) حتما كمك بزرگي در جابجايي مردم سرگردان و در برف مانده ميتوانست باشد.

* مديريت تعطيلات : اگر جزء افراد شاغل در سازمانهاي مختلف باشيد ، حتما امروز شاهد عدم حضور نيمي از همكاران و تاخير چند ساعته بقيه بوده ايد . و تمام اين سرگرداني مردم در خيابانها براي رسيدن به محل كار اتلاف وقت و انرژي بوده و كارايي ندارد. و ميشد با تعطيل نمون ادارات از اين غافلگيري جلوگيري و شهر را براي روز بعد آماده نمود.

در راستاي چابك سازي ، تغييرات ساختاري و سازماني در شركت صورت گرفته ، در نتيجه بعضي از ادارات و گروهها بنا به شرح فعاليتهاي جديد و مصوب يكي شده و يا چند قسمت شده اند . واحدي كه بنده نيز در آن مشغول به فعاليت هستم بنا به تصميمات اخذ شده به ۲ قسمت تقسيم و نفرات نيز بين اين دو گروه تقسيم شدند. بطور طبيعي بايد تجهيزات و ملزومات كاري بنا بر شرح وظايف ، نفرات و نيازمنديها نيز بين اين دو واحد تقسيم شود. اما تنشهاي حاصل از عدم همكاري يكي از اين واحدها و فرافكني هاي صورت گرفته ، خسارت سنگيني به نحوه اجرا و فعاليت واحد ديگر وارد نمود. اخلال بوجود آمده در روند اجراي فعاليتها كه  از اين عدم همكاري -  كه ناشي از توجه به اهداف شخصي بجاي نگاه به اهداف سازماني است - خسارات جبران ناپذير و غير قابل برگشتي داشته و دارد. شرايط و مسائل بوجود آمده باعث شده مطالبي در خصوص  تعاون و روحيه همكاري از منظر عملي را بيان نمايم.

 بيش از آنكه به بحث تعاون و گسترش آن از منظر ثبت و اوراق ثبتي شركت توجه كنيم ، و در راستاي گسترش شركتهاي تعاوني اقدام به دادن مزاياي متعدد نمايم . بهتر است برنامه هايي در راستاي عملياتي شدن و نهادينه شدن روحيه همكاري و توجه به اهداف سازماني بجاي توجه  منويات شخصي داشته باشيم.

مزايايي كه ثبت شركتهاي تعاوني دارد ، فقط باعث تحريك افراد به ثبت شركت تعاوني در قالب معرفي افراد فاميل و دوست ، و گرفتن تعهدات محضري  و واگذاري از آنها دارد. كه اين امر فقط و فقط جهت استفاده از مزاياي تعريف شده دولت است(منجمله : يارانه وامهاي بانكي ، معافيتهاي گمركي و مالياتي و  . . .) . در نهايت تمام افراد شركت تعاوني كارمندان شركت بوده و در خوشبينانه ترين حالت حقوق و مزاياي قانوني خود را دريافت و سود حاصل از فعاليت شركتهاي تعاوني با يارانه هاي پرداختي به آنها به جيب صاحبان آنها ميرود. به نظر الزام شركتهاي تعاوني در واگذاري بخش قابل توجه از سهام شركت به شاغلين در اين شركتها ميتواند يك راه عملي براي كاهش سودجوياني باشد كه سعي در ثبت شركتهاي تعاوني و استفاده يكجانبه از يارانه ها را دارند. و به اين ترتيب اين يارانه ها كه در قالب تعريف واقعي كلمه تعاون تدوين شده ، بصورت تعاوني در اختيار اعضاء واقعي تعاوني - كاركنان شركتهاي تعاوني- قرار ميگيرد. به اين ترتيب وقتي مشاركت واقعي ايجاد شد ، اهداف شخصي در راستاي اهداف شركت قرار گرفت و كاركنان شركت يكي از ذينفعان شدند ، مطمئنا انجام فعاليتها نه بر اساس خواستهاي شخصي بلكه بر اساس اهداف سازمان صورت ميپذيرد.

اما بدور از تمام اين تعاريف و استفاده از كلمات در اوراق و اسناد ، بهتر است برنامه هايي عملي و اجرايي در راستاي افزايش روحيه همكاري و تعاون ، ايجاد روحيه همكاري در قالب كار تيمي ، پرورش مديران با المانهاي مديريتي و رهبري و بطوركلي ايجاد حس همكاري و تعاون و كارآفريني نمود. بدون وجود روحيه همكاري چه بصورت عملي و چه بصورت اخلاقي تعاوني و امثالهم سرنوشتي بهتر از شركتهاي متداول ندارند و اين كلمات نيستند كه به تنهايي بتوانند سرنوشت يك كار و گروهي را رقم بزنند بلكه نفس عمل و كاربرد عملي آنهاست.

شب يلدا ، دليلي براي دورهم جمع شدن دوستان و فاميل

 شايد زمانهايي كه تلويزيون و امثالهم مانند  الان به زندگي مردم چنبره نزده بود ، سر كردن شبهاي بلند پاييز و زمستان فقط و فقط با شب نشيني و شب چره ها ي فاميلي كه با نقل و حكايتهاي پدربزرگها و مادربزرگها گرمي دلنشيني پيدا  ميكرد ممكن ميشد. از آن شب نشيني ها شايد امروز فقط شب يلدا باقي مانده . ولي مطمئن نيستم كه هنوز سر سفره شب يلدا،  پدربزرگها و مادربزرگها با حكايتهاي شيرين و زيباشون هستند ؟ البته اگر هنوز به رسم قديم براي شبهاي يلدا سفره اي پهن شود و روي آن با آجيل شب يلدا و هندوانه شيرين و انار دانه شده مزين شه. يادم مياد شب يلدا ۲ سال پيش مادر به رسم قديم سفره پهن كرد و با همان ترتيبات قديم روش را چيد و همگي دور سفره نشستيم . يادش بخير هنوز مادر بزرگ تو جمع ما بود.

ديشب ، شب يلدا را خانواده كوچك طاهري خانه عمو جمع بوديم. حدود ساعت ۱ بعد از نيمه شب بود كه به خانه رسيديم. به عادت هميشه كه تا ميرسم خانه قبل از اينكه چراغها را روشن كنم، اول تلويزيون را روشن كردم . فيلم داستاني ماه منير را داشت پخش ميكرد . شايد ديده باشيد . بي اختيار منقلب شدم . ياد پدر بزرگ و مادربزرگ هام ،  ياد خاطرات شيريني كه حاصل زندگي با آنها بود و شبهاي يلدا و عيد و . . . كه با آنها داشتم . خلاصه شب يلدا زمستان ۸۶ ما هم با اشكهايي كه در ياد آنها ريختم به پايان رسيد .  

       به خدا پدرها ، پدربزرگها ، مادرها ،مادربزرگها و همه بزرگترها نعمت ذيقيمتي هستند. قدر با آنها بودن را بدانيد